Warum MVL?
Weil für uns die Ressource "Mensch" die Wichtigste ist
Manteltarifvertrag Chemie-Ost
einer der besten Tarifverträge sorgt für regional überdurchschnittliches Gehalt - inkl. tariflicher Bonus sowie Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag
Safety First
Hochwertige Arbeitsschutzkleidung, passende Werkzeuge und präventive Arbeitsschutzmaßnahmen
Arbeitszeitgestaltung
Flexibel und lebensphasenorientiert, mobiles Arbeiten
Top ausgestattet
Moderne Technik und ergonomische Arbeitsplätze
Betriebliche Altersvorsorge
inkl. attraktive Arbeitgeberzuschüsse
Betriebl. Gesundheitsförderung
Inhouse Massagen, Fitnessraum, Bike leasing, Vorsorgeuntersuchungen Arbeits-
medizin, jährliche Gesundheitschecks
Weiterbildungsmaßnahmen
Seminare, Inhouse Training, Webinare: regelmäßig, individuell und/oder im Team
Tariflicher Urlaub
30 Tage Tagesschicht
33 Tage Wechselschicht
Firmenevents
Betriebsfeste mit und ohne Partner, Sportveranstaltungen, Teambuilding
38,5 Std.-Woche
Arbeitszeit ist Lebenszeit
Mittagsversorgung
3 Gerichte inkl. 1 Veggie, Salate und Desserts zur Auswahl, mit Essensgeldzuschuss
Vitamine und Getränke
Kaffee, Tee, Wasser und Säfte sowie Fitmacher wie Obst und Nüsse
Unternehmensführung
Demokratisch und wertschätzend
Personalmanagement
Professionell, engagiert, innovativ
Zusatzversicherungen
Pflegezusatz- und Todesfallversicherung
Respektvolles Miteinander
Für gute Leute haben wir immer ein offenes Ohr!
Bewerben Sie sich doch einfach initiativ… man weiß ja nie!
Stellenangebote (m/w/d)
Azubi Chemikant
02.07.2026 - Das Gehirn der Pipeline - Steuerung im Großformat.
Möchtest du im Cockpit von MVL sitzen und die Anlagen steuern?
Azubi Industriemechaniker
02.07.2026 - Technik im Großformat - von der Werkstatt bis zur Pipeline.
Nutze deine Chance auf eine Ausbildung in der Region.
Ab sofort! Ingenieur Automatisierungstechnik
08.06.2026 Uns fehlt noch ein weiterer qualifizierter und engagierter Kollege für das Team “Anlagenintegrität”.
MVL ist ein zertifiziertes Ausbildungsunternehmen
Generation Z wie Zukunft
AUSBILDUNGSANGEBOT 2027
Junge Menschen bringen frische Ideen und das tut jedem Unternehmen gut. UND: Ob "den Meister machen", 2. Bildungsweg oder duale Ausbildung - Wir begrüßen Karrierepläne ausdrücklich und unterstützen dabei, wo es geht.
Hier und jetzt
deine Zukunft starten!
