Schwerpunkt: Proaktives Instandhaltungsmanagement

  • Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen nicht nur reaktiv, sondern planen proaktiv voraus? 
  • Sie finden stets den sichersten und wirtschaftlichsten Weg zwischen moderner Elektrotechnik und nachhaltiger Instandhaltung? 
  • Ob Hochspannung oder sensible Fernmeldetechnik – Sie behalten als "Allrounder" bei komplexen technischen Zusammenhängen immer den Überblick? 
  • Sie organisieren Termine, wiederkehrende Prüfungen und Fremdfirmen so strukturiert, dass alle Abläufe wie am Schnürchen laufen? 
  • Sie kommunizieren klar, entscheiden zielorientiert und schätzen ein faires, respektvolles Miteinander im Team? 
  • Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Ihr elektrotechnisches Know-how echten Einfluss auf die Anlagensicherheit und den Umweltschutz hat?

Deutlich mehr Daumen hoch als runter? Dann sollten Sie weiterlesen ...

Umweltschutz, Arbeits- und Anlagensicherheit an erster Stelle

Sie halten alle Anlagen der MVL (Tanklager Heinersdorf und Trassen) in einem optimal betriebsfähigen sowie umgebungssicheren Zustand bzw. setzen sie entsprechend instand. Dabei behalten Sie das nachhaltige Gleichgewicht von Anlagensicherheit und Umweltvorsorge immer im Auge. Zu Ihren Kernbereichen zählen die Elektrotechnik, die Fernmeldekabeltechnik sowie Anlagen des kathodischen Korrosions-, Erdungs- und Blitzschutzes.

Optimieren, modernisieren und organisieren ...

  • Instandhaltungsmanagement: Sie organisieren und führen alle zugewiesenen Instandhaltungsmaßnahmen der Elektrotechnik durch und sichern die termingerechte Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung.
  • Prüfung & Kontrolle: Sie übernehmen die Organisation, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen an den technischen Ausrüstungen und Sicherheitsfunktionen der elektrotechnischen Anlagen in Abstimmung mit dem Bereich Anlagenintegrität.
  • Zukunft & Recht: Sie wirken an der rechtssicheren Anlagendokumentation mit, halten Betriebsvorschriften laufend und nehmen am Bereitschaftsdienst teil.
  • Prozessoptimierung: Sie entwickeln Verbesserungsvorschläge, optimieren Standard-Abläufe bei Instandhaltungsmaßnahmen und wirken aktiv beim Testen technologischer Steuerungsabläufe sowie bei Investitionsvorschlägen zur Anlagenmodernisierung mit.
  • Organisationsaufgaben: Sie wirken bei der Budgetplanung und -verfolgung mit, erarbeiten Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen für Angebote und koordinieren bzw. nehmen Leistungen von externen Auftragnehmern ab.
  • Führung & Sicherheit: Sie leiten die Betriebselektriker fachlich an, führen regelmäßige Schulungen durch und verantworten Schalthandlungen an Hoch- und Mittelspannungsanlagen. Zudem vertreten Sie den Teamleiter Automatisierung bei Bedarf.

Das erwarten wir von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ingenieurausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Tätigkeitsgebiet.
  • Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse über rohrtechnische Anlagen im Industriebereich (inkl. Pumpen- und Armaturentechnik) sowie technische Regeln für den Betrieb von Rohrfernleitungen und Tanklagern.
  • Spezialwissen: Umfassendes Fachwissen im Explosions-, Brand-, Blitz- und kathodischen Korrosionsschutz sowie über ineinandergreifende Prozessabläufe.
  • Praxis: Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, im Instandhaltungs- und Projektmanagement sowie idealerweise in der Petrochemie (Tanklager-/Pipelinebereich).
  • Zusatzqualifikation: Vorhandene Schaltberechtigung für 30 kV und 110 kV. (wünschenswert, kein Muss)
  • Sprachen & Mobilität: Technisches Englisch auf Niveau B1/B2 (gem. GER) sowie ein Führerschein der Klasse B. Bereitschaft zur Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.

Soziale Kompetenzen:

  • Respektvolles, faires Miteinander und ausgeprägte Teamfähigkeit 
  • Klare, fach- und sachgerechte Kommunikation nach innen und außen sowie Verhandlungssicherheit 
  • Sicheres Auftreten und eine hohe Entscheidungsfähigkeit  
  • Eigeninitiatives, zielorientiertes Arbeiten gepaart mit permanentem Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und Lernbereitschaft 

Was können Sie von uns erwarten?

Wir bieten Ihnen eine attraktive Ziel-Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 sowie zukunftssichere Sozialleistungen. 

BITTE HIER KLICKEN: UNSERE BENEFITS FÜR SIE

 

 

Jobeinstieg: Schnellstmöglich

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens zum 31.10.2026.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Vocke freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist (bitte Arbeitszeugnisse und Qualifizierungsnachweise beilegen).