25.03.2026

Frei arbeiten und sicher angestellt sein?

Gesucht! Trassenverantwortlicher (m/w/d) für den südlichen Pipelineabschnitt

Zur Nachbesetzung suchen wir kurzfristig einen gut organisierten Trassenverantwortlichen (m/w/d) für den südlichen Pipelineabschnitt (Region Süd-Brandenburg bis südliches Sachsen-Anhalt).

 

  • Sie haben eine gewerblich-technische Berufsausbildung und hier mind. 5 Jahre Erfahrung?

  • Sie sind gerne unterwegs und arbeiten lieber im Freien als in der Werkstatt bzw. Büro?

  • Sie arbeiten gerne alleine und sind dennoch ein Teamplayer?

  • Sie sind ein "Allrounder" auf Ihrem Fachgebiet?

  • Sie wissen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zu schätzen?

 

Dann könnte unser nachfolgendes Stellenangebot für Sie interessant sein.

 

WAS BIETEN WIR IHNEN?

  • anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen
  • respektvolles Miteinander
  • wertschätzendes Personalmanagement
  • attraktive Vergütung – bei uns gilt einer der besten Tarifverträge (Manteltarifvertrag für die chemische Industrie Ost)
  • regional herausragende Anreize wie u.a.
    - Urlaubsgeld
    - erfolgsabhängiger Bonus
    - betriebliche Altersvorsorge
    - Pflegezusatzversicherung
    - hochwertige Kantine (Schwedt) mit täglicher Menüauswahl (1 vegetarisches Gericht)
    - Kantinenzuschuss
    - betriebliche Gesundheitsförderung (Massagen, Fitnessstudio, Bikeleasing)
    - Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung
    - mobiles Arbeiten möglich
    - 30 Tage Urlaub
    - zielgerichtete Qualifizierung und abgestimmte Fördermaßnahmen
    - Dienstwagen
    - Werkswohnung falls sinnvoll
     

WAS BEKOMMEN WIR IM GEGENZUG VON IHNEN?

  • überzeugendes Know-How einer abgeschlossenen gewerblich-technischen Berufsausbildung sowie Ihre mind. 5-jährige Erfahrung in dieser Tätigkeit
  • ausreichende Kenntnisse über rohrtechnische Anlagen im Industriebereich (inkl. Pumpen- und Armaturentechnik)
  • körperliche Eignung und Bereitschaft für tägliche Dienstfahrten und die Arbeit im Freien
  • Führerscheinklasse BE
     
  • Zuverlässigkeit und Präzision als Ihre Arbeits-DNA
  • ausgeprägtes Sicherheitsempfinden
  • auf eigene Faust oder Teamplayer? Sie können beides gut.
     
  • effiziente Arbeitsweise
  • zielführende Eigeninitiative
  • souveränes Auftreten
  • fachlich wie sozial kompetentes Durchsetzungsvermögen
  • konstruktives Kommunikationsverhalten
     
  • Von Vorteil:
    - Abschluss als Netzmeister, Industriemeister o.Ä.
    - Befähigung zur "elektrisch unterwiesenen Person"
    - Befähigung zum Freimessen von Behältern, Gruben und engen Räumen
    - WHG-Fortbildung
    - Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Pipelinetechnik, spez. Ortungstechnik
    - Erfahrungen in der Anwendung von ERP sowie Geoinformationssystemen

Und wenn Sie darüber hinaus, den regelbasierten MVL-Verhaltenskodex wie Ihr eigenes Wertesystem respektieren, dann könnten Sie unser neuer Trassenverantwortlicher M/W/D werden.

 

Hier noch ein Auszug aus Ihrem zukünftigen Tätigkeitsprofil:

  • Durchführung, Dokumentation und Auswertung der Anlagenkontrollen entlang der Trasse nebst Einleitung von Maßnahmen und Anforderung der entsprechenden Fachabteilungen
  • Abarbeitung der Meldungen aus der Befliegung
  • Organisation der Freigaben im Zusammenhang mit technischen Maßnahmen
  • Funktion als Kontaktperson und Ansprechpartner für öffentliche Einrichtungen, Fremdfirmen und interne Teams / Durchführung von Absprachen, Teilnahme an Bauberatungen
  • Selbstständiges Durchsetzen aller relevanten Unternehmensstandards und gesetzlichen Vorschriften
  • Organisation und Durchführung der Freihaltung der Schieberstationen und anderer Betriebsanlagen von Bewuchs und anderen Hindernissen / Koordination und Überwachung der Reinigung der Schieberstationen durch Fremdfirmen
  • Koordination und selbstständige Durchführung von kleineren Mängelbeseitigungen und Reparaturen
  • Einholen von Angeboten für Wartungs-, Instandsetzungs- und Servicearbeiten von externen Dienstleistern

 

Möchten Sie unser Team verstärken?

Wir erwarten Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist bis zum 12.04.2026 an unsere Personalverantwortliche, Carolin Vocke.

! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular berücksichtigen.