Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)
Um Ihnen einen perfekten Start und eine entspannte Übergabe bis Ende 2027 zu ermöglichen, suchen wir schon jetzt zur Einstellung zum 01.01./01.04.2027 eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Instandhaltung (Arbeitsbereich RTA/MTA). (Nachfolge bevorstehender Renteneintritt)
Aufgabenschwerpunkt: Menschen führen, motivieren und ausbilden
Sie sind sich als Teamleiter Ihrer Vorbildfunktion bewusst?
Sie sind ein "Allrounder" auf Ihrem Fachgebiet?
Sie scheuen sich nicht, bestehende Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und ggfs. zu optimieren?
Sie kommunizieren und organisieren strukturiert und zielorientiert?
Für Sie ist "soziale Kompetenz" kein Fremdwort?
Sie fördern und fordern im Team gerecht und gleichermaßen?
Sie sind führungsstark und dennoch ein Teamplayer?
Wenn Sie die 7 Fragen überzeugt mit "Ja" beantworten können, dürfte unser nachfolgendes Stellenangebot für Sie interessant sein.
STELLENPROFIL
Umweltschutz sowie Arbeits- und Anlagensicherheit an erster Stelle
Bereich Instandhaltung (IH)
- Verantwortlich für die Durchführung aller zugewiesenen geplanten Instandhaltungsmaßnahmen MVL (ausgenommen Allgemeine Verwaltung, Elektrizität und Automatisierung)
- Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Störungsbeseitigungs-maßnahmen (mit Rücksicht auf Prioritäten)
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagensysteme
- Organisation und Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen (Sachverständige und befähigte Personen) im Tanklager und auf den Pipelines (exkl. Bereiche Allgemeine Verwaltung; für die Bereiche Elektrizität und Automatisierung in Abstimmung mit diesen)
- Mitwirkung bei der Realisierung von Projekten durch Fremdfirmen in allen Anlagenbereichen
Optimierung/Modernisierung
- Entwicklung und Förderung von Ideen und Vorschlägen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Überwachung und Reflexion von Abläufen bei der Durchführung von IH-Maßnahmen, mit dem Ziel der Verbesserung vorhandener, bzw. Entwicklung neuer Standards zur Erhöhung der Effektivität unter Beachtung und Einhaltung höchster Sicherheitsanforderungen
- Fehleranalysen sowie daraus resultierend Optimierung von Prozessen und Anlagen zur Minimierung von Störungen im Betriebsgeschehen
- Mitwirkung bei der Modernisierung der Anlagen (Vorschlag für Investitionen)
Fremdfirmenmanagement
- Erarbeitung von Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung
- Auswertung von Angeboten
- Auslösen/Veranlassen von entsprechenden Aufträgen für Instandhaltungsmaßnahmen
- Planung, Überwachung und Koordinierung von Auftragnehmern im Rahmen von zugewiesenen Projekten/Maßnahmen
- Abnahme von durch AI beauftragten Projekten und Leistungen
- Durchführung regelmäßiger Gespräche zur Bewertung der Leistung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Vereinfachung Vertragsbeziehungen mit Fremdfirmen à Mitarbeit bei der Gestaltung von Rahmenverträgen im Bereich IH in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Organisationsaufgaben:
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetverfolgung für den durch den Teamleiter verantworteten Aufgabenbereich
- Organisation und Überwachung des ordnungsgemäßen Umgangs und der sicheren Lagerung von Gefahrstoffen und Abfall im Verantwortungsbereich
- Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der genutzten Technik (inkl. KFZ)
- Erstellung von Arbeits-, Urlaubs- und Bereitschaftsplänen für den Verantwortungsbereich
- Organisation von erforderlichen Gefahrguttransporten mit eigener Technik und durch eigene MA, mit Erstellung der dafür erforderlichen Beförderungspapiere
- Organisation und Durchführung der wiederkehrenden Sachverständigen-Prüfung zur Erhaltung der erforderlichen Zertifizierung der MVL als WHG-Fachbetrieb
Weitere Aufgaben:
- Leitung / Führung / Management sowie Entwicklung der disziplinarisch und fachlich zugeordneten Mitarbeiter (Meister, Facharbeiter, Azubi)
- Erarbeitung von mitarbeiterbezogenen Qualifikations- und Schulungsplänen zur Optimierung der Leistungsfähigkeit des Teams im Hinblick auf die bestehenden Anforderungen
- zyklische Durchführung von Unterweisungen der unterstellten Mitarbeiter zu den rechtlichen Anforderungen sowie betrieblicher Regelungen zu Themen der Arbeitssicherheit, des Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes, sowie im Umgang mit Gefahrstoffen und beim Gefahrguttransport
- zyklische Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung bei der Verwaltung der technischen Mittel des Bereiches (Inventar)
- Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentation der Projekte/Maßnahmen und der anlagentechnischen Zustände im internen Anlagendokumentationssystem und im System zur Pflege der Geodaten inkl. Archivierung nach dem Archivierungskonzept der MVL
- Erarbeitung bzw. Bearbeitung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen o.ä. arbeits- und bereichsrelevanten betrieblichen Dokumenten
- Kontrolle der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen sowie ggf. Veranlassung der Mängelbeseitigung
- Führen von Gefahrgut- und Spezialfahrzeugen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten gemäß Bereitschaftsordnung
WAS BIETEN WIR IHNEN?
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen
- respektvolles Miteinander
- Attraktive Vergütung: Wir bezahlen Sie nach dem Tarifvertrag der Nordostchemie.
- Klare Perspektive: Die Stelle ist als Ziel-Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 eingestuft.
- Faire Einstufung: Ihre tatsächliche Tarifstufe und Ihr Startgehalt richten sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation. (Einarbeitungsphase ggf. geringer)
- regional herausragende Anreize wie u.a.
- Urlaubsgeld
- erfolgsabhängiger Bonus
- betriebliche Altersvorsorge
- Pflegezusatzversicherung
- Todesfallversicherung
- hochwertige Kantine mit täglicher Menüauswahl (1 vegetarisches Gericht)
- Kantinenzuschuss
- betriebliche Gesundheitsförderung (Massagen, Rückenschule, Fitnessraum)
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung
- mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
- zielgerichtete Qualifizierung und abgestimmte Fördermaßnahmen
WAS BEKOMMEN WIR IM GEGENZUG VON IHNEN?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alsIndustriemechaniker / Maschinen- und Anlagenmonteur
- Sie sind Industriemeister, insbesondere Fachrichtung Metall
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen in dem Tätigkeitsgebiet
- Sie besitzen Kenntnisse über rohrtechnische Anlagen im Industriebereich (inkl. Pumpen- und Armaturentechnik) sowie im Explosions- und Brandschutz, Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (WHG)
- Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in folgenden Bereichen mit:
- Raffinerie oder Petrochemie, im Idealfall im Tanklager- und Pipelinebereich
- Instandhaltungsmanagement
- Fremdfirmenmanagement
Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern.
Weitere Anforderungen für das Stellenangebot:
- Sie beachten selbstverständlich alle relevanten
- Arbeits-, Betriebs- und Verfahrensanweisungen
- öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, der geltenden Standards, der zutreffenden Gesetze und Verordnungen, der anerkannten technischen Regeln sowie der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Komplexe technische Zusammenhänge erfassen Sie schnell
- Darüber hinaus kommunizieren Sie sach- und fachgerecht – sowohl nach innen als nach außen
- Sie sind in der Lage wirtschaftliche Aspekte umzusetzen und teilweise diskontinuierliche Prozesse zu planen
- Ihr Arbeiten zeichnet sich durch Priorisierungsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung aus
- Sie sind sozial kompetent. Sie treten sicher auf und wir profitieren von Ihrer Entscheidungs- sowie Teamfähigkeit
- Sie sind interessiert an neuen technologischen Entwicklungen
- Sie lernen gerne immer wieder neu dazu.
- Sprachkenntnisse: technisches Englisch von Vorteil (Niveau B1/B2 gem. GER)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B, BE und C
- Befähigung zum Fahren von Gabelstaplern und Flurförderzeugen
- ADR-Schulungsbescheinigung
Möchten Sie unser Team verstärken?
Dann überzeugen Sie uns!
Schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Bitte denken Sie an Ihre Arbeitszeugnisse und sonstigen Qualifizierungsnachweise.
Jobeinstieg: 01.01./01.04.2027
Bitte ausschließlich online bewerben.
Einsendeschluss: Ihre Ansprechpartnerin Frau Vocke freut sich ab sofort auf Ihre Unterlagen spätestens bis zum 10.07.2026.
